一组织诊断:1、组织战略和经营策略;2、组织结构和形态; 3、组织价值观和组织文化;4、组织管理流程和作业流程;5、组织效率和效能; 6、部...
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一岗位竞聘前:1、帮助企业建立企业人才选拔与任用管理制度2、帮助企业进行竞聘方案设计3、帮助企业建立竞聘岗位的任职资格标准4、帮助企业建立竞...
根据上阶段公司发布的《内控手册》及为期数月的试运行情况,对试运行情况开展评价测试,评估设计缺陷和执行例外,进而采取改进措施,开展自我评价工作...
一战略分析:1、战略管理的观念淡薄,决策层陷于战术事务,疲于奔命、分身乏术。2、讳疾忌医,对自身能力和弱点分析不到位,导致发展定位不准,战略...
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